动视暴雪的情况已经很长时间没有改善了。 著名游戏系列的发行商面临一系列不当工作场所行为、欺凌和性骚扰的指控，这些都是诉讼和公开辩论的主题。 此外，上周公司总裁鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）卷入了这个问题，整体情况变得更糟，据《华尔街日报》报道，他本应无视一些违规行为并对他的行为采取不当行为。同事。 然而，在动视否认并反对 Bobby Kotick 的这一发现之后，该公司的员工出来抗议，并与一些投资者一起要求总统辞职。 来自投资者的压力似乎真的意味着 Kotick 的终结。 根据《华尔街日报》的另一篇报道，他在与暴雪管理层的一次会议上被告知，如果动视和其他附属公司的情况不能迅速得到解决，他将考虑辞职。
据《华尔街日报》报道，原定与动视高管举行的下一次会议表示，在 Kotick 辞职之前，部分员工不会满意。
“掌舵动视三年的科蒂克先生在周五与暴雪娱乐管理层的会议上没有直接表示他将卸任，但除非公司的不当行为问题得到解决，否则他将保持开放状态很快，”《华尔街日报》援引接近此案的消息人士的话说。 据《华尔街日报》报道，原定与动视高管举行的下一次会议表示，在 Kotick 辞职之前，部分员工不会满意。 公司现任总裁回应称，他为之前的一些事件感到羞耻，并为他处理这些问题的方式道歉。 不过，正如 Kotaku 所指出的，问题在于 Kotick 本人自然参与了 2007 年和 2008 年与暴雪的逐步合并，因此他也直接负责设定企业文化的核心价值观并强调其坚持。
鉴于所有指控，这正是最近几个月得到解决的问题，正是 Kotick 再次谈到了对不当行为的零容忍。 因此，根据《华尔街日报》的说法，员工应该会问为什么这些规则不适用于 Koticka，但自动视上次发表声明以来，情况一直没有改变。 一位发言人上周表示，目前没有证据支持《华尔街日报》的说法，因此没有理由将其应用于公司总裁。 与此同时，据《华尔街日报》报道，动视正在成立一个工作场所安全检查委员会，以帮助改善工作文化，但据报道没有具体计划参与改进或调查 Bobby Kotick。
尽管如此，情况似乎并没有陷入僵局——如果科蒂克上周五的话是真的，那么辞职的考虑就表明目前员工施加了巨大的压力，而不是投资者，以及在涉及金钱的地方，没有人能够完全确定自己的位置。
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