年初以来，育碧一直没有太多好消息传来。 该公司再次推迟了《骷髅会》的发布，随后又确认取消了其他三个未宣布的项目，并承认最近发布的游戏表现不佳。 育碧 CEO Yves Guillemot 表示，管理层对目前的财务业绩感到失望，尽管他正在寻找经济形势恶化和客户增加消费意愿等原因。 尽管如此，该公司承认存在问题，并正在寻找摆脱不愉快局面的方法。 然而，员工们并不打算接受 Guillemot 亲自在内部提出的如何恢复育碧光彩的愿景，并因为育碧最高级别人物的声明而计划罢工。 这方面的牵头办公室应该是 Ubisoft Paris，但很可能会增加其他办公室，并且 Ubisoft 将在 1 月 27 日（活动安排时）动摇其基础。
📢育碧巴黎 – 呼吁罢工
周五 27 – 下午
Guillemot 先生想给他的员工施加压力。 让我们用罢工来回应他。 ✊📢罢工号召——27 日星期五——下午
M. Guillemot 想对薪水施加压力。 让我们罢工吧。 ✊ pic.twitter.com/1SaS5SdwFM— Solidaires Informatique Jeu 视频 (@SolInfoJeuVideo) 2023 年 1 月 17 日
首先，当然，重要的是要提到 Guillemot 对他的员工所说的话。 它主要是关于球在育碧尤其是个人开发者的球场上的断言，他们只能用最积极但同时最经济的方法来打破不幸的局面。 Kotaku 杂志上周获得的一封电子邮件谈到需要利用所有的能量和决心让育碧重回成功之路。 Guillemot 还要求：“与此同时，我要求你们每个人在支出资金和启动举措时要特别谨慎和战略性，以确保我们尽可能高效和具有成本效益。” 乍一看，这样的电话并没有什么令人反感的地方，但员工们认为这些要求是不雅的，尤其是考虑到育碧宣布和取消项目的轻率，根据他们的说法，Guillemot 对此负有直接责任。 毕竟这也是即将到来的计划罢工的主要原因 有一点 对所描述信息的另一种解释。
“在他的最新声明中，Guillemot 先生宣布了育碧令人担忧的未来，”罢工的组织者 Solidaires Informatique 在他们的宣言中说。 “如果我们谈论要求员工对他们的支出格外谨慎和战略性，那么考虑到公司过去几年的战略，这是一个沉重的讽刺，”员工说。 他们解释说，当管理层谈论裁员或组织优化时，他们真正谈论的是有针对性的裁员、微妙的工作室关闭、减薪或隐性裁员。 这当然是员工不希望出现的情况，并且会努力明确表示他们不想在育碧的这种情况下工作。 “Guillemot 先生曾多次试图将责任推给员工，他希望我们能够动员起来，付出一切，尽可能高效和节约，但这些话意味着加班、来自经理的压力或倦怠，”他说罢工组织者
当然，他随后带来了他们希望通过抗议获得的一系列要求，正如预期的那样，除了每年增加工资以补偿通货膨胀之外，这还包括立即加薪 10%。 他们还希望改善工作条件，特别是引入每周工作四天、劳动力发展战略的透明度、反对隐性裁员的坚定承诺以及谴责虐待员工并迫使他们辞职的管理政策。 “由于 Guillemot 及其周边地区只懂得武力示威，我们呼吁 Ubisoft Paris 的员工于 1 月 27 日星期五下午 2 点至 6 点举行罢工，”组织者总结道。
