尽管动视、暴雪和 King 的抗议游行似乎在许多关于不当工作场所行为的指控（包括歧视和性骚扰）的过程中似乎略有放缓，但周末出现了动视尚未看到的其他令人不安的指控。没有反应。 它们由 IGN、Kotaku 或 Waypoint 等门户网站提供，并更深入地确认或描述了公平工作条件办公室在对动视的诉讼中提请注意的事件。 然而，与之前的案件一样，必须记住，这些故事——无论多么令人不快——都是他们证人的片面陈述，最终的决定将在法庭上进行。
特别是关于这些指控，例如，IGN 引用其从前和现任动视员工那里获得的资源，声称公司中有许多高级管理人员只是受到管理层的保护，无论发生什么事件。 对于长期负责个人头衔的人来说尤其如此，World Afariabi 制作人和设计师 Alex Afrasiabi 将被列入此排名。 但是，正如我们之前通知您的那样，由于去年年中的先前指控，该公司将被解雇，动视上周证实了这一点，并有兴趣展示公司总裁鲍比·科蒂克（Bobby Kotick）对不当行为的改变和零容忍.
另一项不当行为是明尼苏达州办公室的 IT 员工托尼·雷·尼克松 (Tony Ray Nixon)，他在公司厕所安装了 IP 摄像头，目的是秘密监视和记录他的同事。
IGN 还提到了许多女性不想参加的酒精派对，因为男性往往没有估计和平并触动她们。 然而，应该补充的是，所描述的事件发生在 2015 年左右，动视杂志 IGN 杂志的发言人证实，这样的事情是不能容忍的。 然而，更令人担忧的是，男性在没有通知的情况下进入母乳喂养室，只盯着母乳喂养的同事，他们不得不对他们大喊大叫并将他们赶出房间。 据说问题是没有任何锁，但根据动视发言人的说法，现在这些房间的门上都有锁。 另一项不当行为是明尼苏达州办公室的 IT 员工托尼·雷·尼克松 (Tony Ray Nixon)，他在公司厕所安装了 IP 摄像头，目的是秘密监视和记录他的同事。 根据 Waypoint 的说法，他因这种行为而被定罪，并在此之前从动视公司获释。
这比它应该的要晚。 这是我的回应。 pic.twitter.com/0h8iF6a1JR
— 克里斯·梅森 (@ChrisMetzen) 2021 年 7 月 24 日
其他高级员工，无论是现任还是前任，都对上述公司的不愉快情况发表评论。 例如，Mike Morhaime 为前者代言，后来由编剧部前副总裁 Chris Metzen 代言，后者为暴雪的暗黑破坏神和魔兽争霸做出了重大贡献。 他在推特上发表声明，对社会上发生的一切罪恶表示遗憾，并为自己的失败道歉。 在随后的推文中，他还评论了前面提到的亚历克斯·阿弗拉西亚比（Alex Afrasiabi），据称他只听说过他对团队非常强硬，这不时为他赢得了一个真正的混蛋的称号。 然而，许多人继续怀疑，梅森、莫海姆和其他人，用他们的话来说，怎么可能不知道社会正在发生什么并呼吁承担责任。 但老实说，如果你经营的公司只有几百名员工，更不用说像动视暴雪这样的数千名员工了。
尽管如此，评论家呼吁建立工会，他们承诺充分保护自己的权利，例如，保证内部问题不会通过内部仲裁解决，而在最坏的情况下由一个完全公开的法庭解决。 例如，Hard Suit Lab 的前雇员兼创始人 Jeff Strain 对此做出了回答，他在工会中看到了这条道路，并在一封信中表达了自己的立场，并以“是时候了”的字样来介绍自己的立场。 它表示，它鼓励自己的员工组建工会，并承诺与他们的政党密切合作，以改善工作场所条件并保证所有人，无论性别或种族，都能安全进入。
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