Take-Two Interactive 已（通过 WCCF Tech）通知其投资者和股东有关影响员工和正在进行的项目的计划变更。 通过一份通用的 8-K 文件（作为类似报告的完整列表），它详细说明了整个重组和战略变化的成本以及有多少员工将受到影响。 尽管 Take-Two 没有提供名义数字，但该公司预计到 2024 年年底将裁员 5%，根据最新已知的 2023 年员工人数（11,580 人），这意味着裁员人数将少于 600 人。 Take-Two 还提到，一些正在开发的游戏已被取消，但即使在这种情况下，公司代表在引用的文件中也没有具体说明。
报告开头写道：“2024 年 4 月 16 日，Take-Two Interactive 董事会批准了一项成本削减计划。” 他进一步指出，主要目标是精简整个业务并提高利润率，但另一方面，这并不意味着暂停投资，而投资应该会导致公司的总体增长。 Take-Two 补充道：“我们正在精简正在进行的项目，取消一些项目，并精简我们的组织结构，这将导致人员数量的减少和未来招聘需求的减少。” 如上所述，此次裁员将影响 Take-Two Interactive 及其子公司 5% 的员工，但没有具体说明 T2 旗下的哪些实体受到影响。
据估计，该公司预计用于实施上述计划的资金将在160-2亿美元左右，而其中很大一部分将被项目的取消所吞噬。 此外，大约 25-3500 万美元将作为被解雇员工的遣散费，15-2500 万美元将用于减少办公空间。 8-K 文件中描述的信息可以被视为我们期望的进一步声明的前奏，例如，首席执行官施特劳斯·泽尔尼克 (Strauss Zelnick) 或受裁员影响的实体的其他高管。
